تعاونية الاتحاد تعلن عن 50 وظيفة جديدة للمواطنين احتفالاً بيوبيل الدولة الذهبي

الإمارات العربية المتحدة، إمارة دبي:

أعلنت تعاونية الاتحاد أكبر التعاونيات الاستهلاكية بالدولة عن 50 فرصة وظيفية جديدة للمواطنين لتوظيفهم في قطاعاتها وإداراتها وفروعها ومراكزها المنتشرة في إمارة دبي، وذلك احتفالاً بيوبيل الدولة الذهبي، وفي إطار توسيع نطاق خططها واستراتيجيتها لاستقطاب أصحاب الكفاءات والخبرات والخريجين الجدد من أبناء الدولة للعمل تحت مظلتها، إضافة إلى مساهمتها ومشاركتها في برنامج “نافس” الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات.

وتفصيلاً، أكد مدير إدارة الموارد البشرية والتوطين في تعاونية الاتحاد السيد أحمد سالم بن كنيد الفلاسي، أن الدولة تحتفل بذكرى تأسيسها الخمسين والتي تعد مناسبة وطنية غالية على الجميع، مشيراً إلى أن التعاونية ارتأت أن يكون لها مبادرة استثنائية إضافة لمساهماتها المجتمعية وعروضها الترويجية التي تقدمها باليوم الوطني لإسعاد أبناء الدولة من الباحثين عن فرص وظيفية وتطويرية، إذ خصصت يوم وظيفي مفتوح في 29 نوفمبر الجاري في الورقاء سيتي مول من الساعة 10 صباحاً وحتى الواحدة مساءً لتوظيف 50 مواطن ومواطنة في مختلف إداراتها وفروعها ومراكزها المنتشرة في إمارة دبي.

ولفت بأنه سيتم إجراء مقابلات فورية لجميع المتقدمين للوظائف المطروحة، واختيار المواطنين ممن تنطبق عليهم شروط الوظيفة الشاغرة، وذلك احتفالاً بيوبيل الدولة الذهبي، وتنفيذاً لتوجيهات القيادة العليا الرشيدة بالدولة الخاصة بملف التوطين وتنفيذ مشاريع ومبادرات حكومية لدعم القطاع الخاص لاستيعاب آلاف المواطنين خلال السنوات الخمس المقبلة، وبرنامج “نافس” الذي أعلنت عنه الحكومة ضمن مشاريع الخمسين، الذي يعكس رؤية وطنية مستقبلية واعدة لإحداث تحولاً محورياً يقوم على أساس مبدأ تكامل الأدوار بين القطاعين الحكومي والخاص لتأهيل وتدريب وتوظيف المواطنين وتوفير فرص مناسبة لهم لتحقيق الاستقرار المعيشي، ودعم وتعزيز الاقتصاد الوطني.

وبين بأن التعاونية ستحتفل بشكل فريد في ذكرى تأسيس الدولة الخمسين عن طريق توسيع نطاق توظيف الكوادر الوطنية وتخصيص جزء كبير من ميزانيتها لاستحداث الوظائف الجديدة التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل بالقطاع الخاص لاستقطاب وتعيين أبناء الوطن من الشباب والشابات من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات والكفاءات ضمن كوادرها الوظيفية، وذلك لشجيع الباحثين عن العمل لدخول أسواق العمل والشركات والمؤسسات الخاصة، ما سيؤثر مستقبلاً بصورة إيجابية في تحقيق مستهدفات التوطين وفتح آفاق واسعة لمشاركة أبناء الوطن في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة، إذ أن توظيف الكوادر المواطنة في القطاع الخاص سيزيد من جاذبيته وسيكون نقلة نوعية تعزز الأمان الوظيفي للمواطنين ويشجعهم على الانخراط فيه.

ولفت بأنه تم تعيين 70 مواطناً ومواطنة منذ بداية عام 2021 وحتى شهر أكتوبر الماضي في تعاونية الاتحاد، حيث وصلت نسبة الموظفين المواطنين في تعاونية الاتحاد إلى أكثر من 36% على مستوى الوظائف الإدارية، وجاري زيادة هذه النسبة ضمن خططها التطويرية وبما يتناسب مع توجهات الدولة وقيادتها الرشيدة، مشيراً إلى أن استحداث 50 وظيفة جديدة للمواطنين يأتي بهدف دعم مشاريع الخمسين على مستوى الدولة، وتحفيز المزيد من أبناء الدولة على العمل في القطاع الخاص، إذ تعتبر تعاونية الاتحاد من أكبر الشركات المساهمة في الارتقاء بالقطاع الاقتصادي في مجال تجارة التجزئة على مستوى الإمارات.